维特尔的职业健康管理的过人之处再在雇员健康倡议

维特标志

该CDMO收到卓越的企业健康奖的印章第二次

  • 奖确认高于平均水平的职业健康管理
  • 公司为不同的工作人员群体量身定制方案
  • 德国维特最健康的企业之一

拉文斯堡,德国,2019年12月10 / B3C通讯社/ -亚博网网址据研究,工作人员越来越大的数量都在抱怨增加精神压力。然而,根据工作人员之间最近的一项调查委托LinkedIn,雇主的40%不提供压力症状如张力或睡眠障碍的任何预防措施。在维特, 这根本不是那么回事。大约五年前,合同开发和制造组织(CDMO)开发了其员工一个企业健康的概念,远远超出了任何传统的操作,例如,公司的体育团体。出于这个原因,和其他人,该家族拥有的公司再次被评为以其卓越的产品和服务,在这方面的范围。因此,维特尔将继续承受的卓越的密封企业健康奖(CHA),用于所述第二时间。

这些需求如何取得的成果?“我们的工作人员是我们最重要的资源,”马库斯Maiwald,在维特尔的高级人力资源副总裁说。“对于他们的福祉,我们在卫生行动投资每年六位数的欧元数额。例如,我们开发人员的不同群体量身定制的补偿方案,如我们在视觉检测部门的同事。因此,我们调整我们的报价,以满足特定的需求。”为了进一步激励工作人员,医药服务提供商已经推出了公司健康护照中,工作人员可以记录他们多少活动开展对他们的健康本年度内。

在整体的职业健康管理体系的名义下工作维特健康包括一系列与健康、工作环境、具体支助服务以及家庭和职业有关的措施。例如,福利顾问直接与员工交流他们需要支持的信息。通过这种方式,任何有压力的工作环境都可以在早期阶段被发现,并开始采取应对措施。这些措施也是CDMO前瞻性、可持续人力资源战略的一部分。

“维特尔已经认识到可持续职业健康管理的相关性的提高,并致力于企业健康”斯特芬说克林克,在德国EuPD Research研究公司健康奖的主管社会可持续发展的董事。“该公司强调思想,即其渐进的方式,它不仅关心客户的需求,同时也关心其员工总数的长期需求。这清楚地反映在全面审计的结果,我们维特尔在参与的范围内进行企业健康奖“。独立专家研究发现,职业卫生管理的质量是高于行业平均水平在化工/制药类,并与89总分100个百分点,上述所有公司的整体平均审核,使得维特尔德国最健康的公司之一。

企业健康奖该奖项每年颁发一次,被认为是德国企业健康管理领域最负盛名的奖项之一。CHA的发起者是EuPD研究商报在德国领先的出版物。批准的相关印章颁发给展示给他们的工作人员的健康高于平均水平的承诺的公司。

Vetters职业健康管理再次过人之处

标题:卓越的企业健康颁奖典礼印章的交接仪式。从左到右:
马库斯A.W.Hoehner,管理德国EuPD Research研究总监;迪特·沙德,副总裁HR业务合作伙伴和服务在维特尔;佩特拉黑格尔,维特尔的职业健康管理的前主任;和Pascal Gerckens,商报传媒集团执行委员会成员。
图片版权:德国EuPD Research /商报
对于高分辨率请点击图像。


关于维特
总部设在拉文斯堡,德国,维特尔是全球领先的合同开发和制造组织(CDMO)在德国和美国的生产设施。目前采用全球4600人,该公司在支持生物技术和制药客户的大型和小型的长期经验。维特服务范围早期开发支持包括临床制造,商业供应众多包装解决方案用于小瓶,注射器和药筒。作为全球领先的解决方案提供商,维特尔赞赏责任通过开发有助于提高患者的安全性,便利性,以及增强合规性的设备,以支持其客户的需求。重视也给予社会责任包括环境保护和可持续发展。

yabo30

维特制药国际有限公司
马库斯·基什内尔
公司发言人/媒体关系
Eywiesenstrasse 5
88212拉文斯堡
德国
+49(0)751-3700-3729
此邮件地址受spam bots保护。您必须启用浏览它。

关键词:人类;职业卫生;病人安全;注射器;工作场所;动机;社会责任;药学服务;保护自然资源;奖项和奖品; Biotechnology; Pharmaceutical Preparations

出版B3C通讯社和通过共享亚博网网址Newronic®

Cookies使我们更容易向您提供服务。在使用我们的服务时,您允许我们使用cookies。