维特尔荣获优秀企业健康奖的认可

维特标志

预填充药物输送系统的供应商承认其职业健康管理

  • 奖亮点公司承担的职业健康管理
  • 成就承认在创造和扩大可持续发展的概念,有针对性的投资
  • 识别既用作所在的公司代表在这个领域的指示符和作为动机的另一个源

拉文斯堡,德国,2017年12月6日/美通社B3C / -亚博网网址除了作为全球领先的合同开发和制造组织,维特也是职业健康管理领域的领导者。这是由企业主动健康大奖,每年表彰那些取得了高于平均水平的员工的医疗保健和追求可持续发展的人力资源战略的贡献公司得出的结论。在此背景下,维特尔已经在“化学和制药行业的范畴承认卓越。企业的健康大奖,现在在它的第九个年头,是一些知名的举措之一,专注于职业健康管理。拥有员工约4300的员工,维特尔支持其客户的开发,无菌生产和注射药物,包括世界排名前20位的公司在制药和生物技术行业的包装。

预填充药物输送系统的供应商见此承认已经采取了正确的战略,因为它涉及到职业健康管理的进一步证明。“我们的客户看重的是高品质的,我们在实现各种项目,往往是那些涉及高度复杂的制药或生物技术事业提供”维特尔说常务董事彼得Soelkner。“作为在医疗行业工作的公司,这是理所当然的事为我们全线应用质量的这款精华,包括有关我们提供我们自己的员工医疗保健服务的行动。全体员工的福祉和身体健康在这方面是很重要的。”每一年,家族企业在实现和进一步扩大健康管理服务,通过佩特拉黑格尔为首的投资六位数的总和。

参与企业健康奖是一个全面的审计中,独立专家分析公司的职业健康管理的质量和效率完成后队伍。在其他项目,他们在促进健康的服务,创新工艺的产品,程序与个人行政级别的联锁专门研究。“我们进行的个别审计的深入。我们研究如何以可持续的节目已被纳入公司的结构和它的员工如何能够受益。”马库斯说A.W.Hoehner,市场研究公司的CEO德国EuPD Research研究可持续管理有限公司和企业健康奖的发起人之一。“我们发现,维特尔已经有一套精心策划和高度结构化的概念,” Hoehner解释。“整个项目是在设计整体性,因此提供员工真正的附加价值。”

“随着我们的职业健康管理,这是标题“下的管理维特健康该公司提供的所有员工有机会做一些积极的为自己和整合他们的整体健康。”说Soelkner。“这样做,我们也强调这些因素我们认为是对我们公司的成功故事,即员工最重要的。”维特健康包括覆盖工作世界的地区的职业卫生管理措施,支持服务,家庭和健康的数组。

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字幕:维特的高级人力资源副总裁,马库斯Maiwald(左二)和佩特拉黑格尔,维特尔的职业健康管理(中)接受企业健康奖的头识别卓越。(©德国EuPD Research研究/ JORN沃尔特)
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关于维特
总部设在拉文斯堡,德国,维特尔是全球领先的合同开发和制造组织(CDMO)在德国和美国的生产设施。公司拥有长期的经验提供服务从早期的开发支持,包括临床制造, 至商业供应和各种包装解决方案用于小瓶,注射器和药筒。维特的客户范围从中小企业到世界排名前20位的制药和生物技术公司。作为全球领先的解决方案提供商,在CDMO承认其在支持开发有助于提高患者的安全性,便利性,以及增强顺应器件及其客户的需求的责任。


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